Zákon o obmedzení platieb v hotovosti: možno obmedzuje aj vás

Vlády zákon s pomerne krutými dôsledkami pre podnikateľov – zákon o obmedzení platieb v hotovosti. – je na svete už od roku 2013. Podľa neho si podnikatelia nemôžu robiť “len tak hocičo”, preto by nemali o nič menej poznať jeho súvislosti a dôsledky pre prax.

 

• zákaz platby v hotovosti vyššej ako 15 000 EUR medzi podnikateľmi a firmami (aj v prípade, ak je podnikateľom iba jeden účastník vzťahu)
• zákaz platby v hotovosti vyššej ako 15 000 EUR medzi nepodnikateľmi fyzickými osobami
• platby, týkajúceho sa jedného právneho vzťahu (tj obchodnej transakcie), ktorý znie na sumu vyššiu než 15 000 EUR, nie je možné ani rozdeliť na viac platieb nižších ako 5 000 EUR a uhradiť ich v hotovosti – rozdelenie sa posudzuje ako priestupok. Toto je dôležitý bod, podrobnejšie čítaj nižšie
• zákaz platí aj pre zahraničie – ak sa platba týka plnenia uskutočneného na území v SR a príjemca má sídlo či pobyt v SR
• porušenie zákazu znamená priestupok s pokutom do 10 000 EUR či správny delikt s pokutom do 150 000 EUR, pričom postihnutým bude príjemca aj odovzdávajúci.

Dôsledky

Zákon sám osebe je pomerne krátky a zrozumiteľný – aj po novele 2023.  Aspoň sa tak zdá po jeho prvom prečítaní. Zaujímavejší je však výklad niektorých pojmov a najmä dôsledky pre niektoré bežné činnosti v praxi:

• spomenutým “jedným právnym vzťahom” sa rozumie takmer akákoľvek zmluva, faktúra či obchod. To znamená, že ak je napr. 1 faktúra vystavená na sumu vyššiu než 15 000 EUR vrátane DPH, nesmie byť žiadna z úhrad uhradená v hotovosti. Čo je rozdiel v porovnaní s prvotným dojmom, ktorý po prečítaní máte – teda že napr. že z faktúry v celkovej hodnote 20 000 EUR môžete uhradiť v hotovosti napr. 14 000 EUR a zvyšok musí ísť bankovým prevodom. Viac: Čiastočné platby a úhrady v hotovosti: sú legálne alebo nie?
• rovnaké pravidlo platí aj pre zmluvy – napr. nájomnú zmluvu či zmluvu o poskytovnaní akejsi služby (konzultačné, účtovné, právne). Ak celá zmluva znie na sumu vyššiu než 15 000 EUR, nesmie byť žiadna splátka – teda napr. mesačná úhrada – vykonaná v hotovosti. Čiže ani jedno z mesačných nájomných či jeho časť. Uvedené rovnako platí aj na obchodné zmluvy medzi firma-zamestnávateľmi a defacto zamestnancami, ktorí pracujú na živnosť – žiadny ich “plat” nesmie byť vykonaný v hotovosti.
• úhrada miezd zamestnancom je jednou z výnimiek – výplaty miezd môžu byť realizované v hotovosti, aj v prípade, ak ich základom je jedna pracovná zmluva.
• komplikuje sa práca s preddavkami – ak si dodávateľ vyžiada preddavok v hotovosti (napr. 2 000 EUR) a celková suma zákazky ešte nie je známa, no napokon presiahne 15 000 EUR, preddavok je potrebné pekne-krásne vrátiť späť odberateľovi a vyžiadať si úhradu celkovej sumy zákazky bezhotovostne. Toto je asi najzábavnejšie.
• pozor na pôžičky spoločníkov eseročiek – pôžičky, ktoré poskytla eseročka svojmu spoločníkovi a pôžičky poskytnuté spoločníkom jeho eseročke sú okrem iného aj bežným prostriedkom na vyberanie peňazí z vlastnej firmy, ak to inak nejde. Síce zložito a s mnohými a pravidelne sa meniacimi daňovými dôsledkami, ale predsa. Pozor: ak niektorá zmluva o pôžičke znie na sumu vyššiu než 15 000 EUR, nesmie byť jej poskytnutie ani úhrada – úplná či čiastočná – vykonaná v hotovosti. Teda ani tie výbery cash z bankomatu napr. každý mesiac po 2 000 EUR, účtované ako pohľadávka voči spoločníkovi vlastne nie sú celkom kóšer. Viac napríklad Pôžičky spoločníkom a od spoločníkov a paradoxy s trhovým úrokom, transferkom či mikrodaňovníkom či Dlžíš vlastnej firme? 9 spôsobov riešenia (a súvislostí) pohľadávok voči spoločníkovi.

V priebehu roka 2023 – tj aj v čase zmeny limitov na 15 000 EUR – sa však obmedzenia vyplývajúce zo zákona o obmedzení platieb v hotovosti neuplatňujú. Výnimkou je totiž mimoriadna situácia a mimoriadne situácie máme v čase účinnosti novely a aktualizácie tohto článku až 2. Limity pre cash teda dočasne neplatia vôbec.