Ak ešte stále nepatríte do tej časti produktívnej populácie, ktorej stačí pracovať len pár hodín týždenne a po zvyšok týždňa môžete cestovať a relaxovať, tak dnes vás možno poteším: ešte nie je neskoro.
Tim Ferriss je blázon, maniak, extrémista, ktoré nazývajú aj Indiana Jones digitálneho veku. Zo svojho blogu i Twitter konta pravidelne zasiela informácie a fotky samého seba na rôznych miestach planéty, ako cestuje a objavuje svet, pričom biznisu a práci sa venuje len minimálne. Údajne štyri hodiny týždenne – ako na to, opísal vo svojej slávnej knihe Štvorhodinový pracovný týždeň.
Najdôležitejšie myšlienky, ktoré mi kniha dala:
- cieľom práce nie sú peniaze, ale voľný čas a zážitky, ktorý si za tie peniaze vieme kúpiť. Teda životný štýl “pracujem odnevidímdonevidím” sa minul účinkom a každý takto ohraničený deň vlastne stráca zmysel – veď si život vlastne neužijeme. Ľudia nechcú byť milionári. Chcú zažívať a mať veci, o ktorých sa domnievajú, že sú dostupné iba milionárom.
- dôležitý nie je absolútny príjem (zarábam dve tisícky mesačne), ale relatívny príjem – teda peniaze v pomere k času (zarábam stovku na hodinu a preto mi stačí pracovať týždenne iba pár hodín)
- systém, keď teraz pracujeme a oddychovať budeme v dôchodku, je postavený na hlavu. Vďakabohu sa o tomto už čoraz viac a viac diskutuje. Tim hovorí, že v dnešnej dobe je možné absolvovať pravidelne krátke minidôchodky – tj žiť systémom pár mesiacov práce a pár mesiacov cestovania. Stačí chcieť.
- keď niekto pracuje očividne menej než druhí, neznamená to prioritne, že je lenivý, ale práve naopak: mimoriadne produktívny. Slávne paretovo pravidlo, ktoré hovorí, že 20% ľudí produkuje 80% bohatstva, možno úspešne využiť aj v zeefektívnení svojej vlastnej práce. Jednoducho je možné odpozorovať, ktorých 20% z vašich aktivít/odberateľov/produktov vám spôsobuje 80% radosti/zisku/benefitov a zvyšných 80% spôsobujúcich iba starosti vyhodiť. Výsledkom je vyššia efektivita a vyššie zisky.
- outsoursuj, čo sa len dá – to, čo nejde tebe spôsobom, že z 20% urobíš 80%, deleguj a outsourcuj tým, ktorým to ide. Tim Ferriss spomína svoj novotvár “geoartbitráž” – teda prosperovanie z cenových rozdielov medzi rôznymi krajinami. Či si síce v našich podmienkach môžeme nechať riešiť súkromný i podnikateľský život virtuálnymi asistentai z Indie neviem, ale minimálne vo firemnom sektore platí, že hromadu činností je možné outsourcovať dodávateľom, ktorí to urobia lacnejšie, rýchlejšie a radi. Priekopníkom virtuálnej asistencie v SR je – aspoň čo som zaregistroval – virtualnypomocnik.sk
- delegovanie nie je len suchý pojem – ak máte potrebu rozhodovať o každej maličkosti v živote firmy, strachujúc sa o to, že sa bez vás firma nezaobíde, konáte zle. Príliš veľa šéfov rozhoduje o každej somarine, neuvedomujúc si, že sa takto oberá o čas a rovnako komplikuje život svojim zamestnancom. Ľudia však nie sú hlúpi a keď dostanú dôveru plus správne delegované kompetencie spolu so scenárom, čo kedy robiť, šéfovia ušetria 90% času a zamestnanci kopu vyrušovania, čiže tiež získajú čas.
- čaro eliminovať vyrušovanie – ľudia, ktorí veľa telefonujú, emailujú a vysedávajú na poradách či stretnutiach budia dojem usilovnosti a produktivity. Skutočná produktivita spočíva v čare, keď tieto zbytočnosti dokážete zosekať na nevyhnutné minimum, ktoré tvorí zlomok pôvodného času. Existuje rad trikov, ako eliminovať vyrušovateľov telefonických i osobných, čo je možné v podnikaní aj v zamestnaní. Rovnako to platí aj pre emaily – časté čítanie emailov je zlozvyk, ktorý je však možné tvrdým cvičením a niekoľkými ľudsky jednoduchými zlepšovákmi zredukovať na vybavovanie e-mailov 1x týždenne po pár minút. Stačí asertivita a systém.
- informačná diéta – od rána do večera sedíme na správach a večer to isté. Veľa. Efektívne jednanie vyžaduje opak – prijímať informácií málo, takmer vôbec. Tim radí vyhľadávať len tie informácie, ktoré potrebujete ku konkrétnym krokom v nasledujúcich dňoch či hodinách. Všetko ostatné je zbytočné. Toto je už podľa mňa trochu polemickejšie, veď kvalitný profesionál si udržuje aspoň aký-taký široký prehľad, ale zosekať hromadu informačných kanálov určite vieme a nebude to bolieť, práve naopak.
- eliminácia dáva krídla – keď vyhodíte z vlastného bytu či kancelárie či cestovného kufra takmer všetko okrem najnevyhnuteľných vecí, zrazu sa vám lepšie dýcha nielen priestorov ale aj duševne. Outsourcujte, delegujte, vyhadzujte. Eliminácia dáva krídla. Odskúšal som a funguje to.
Jedna časť z knihy je podľa mňa trošku naivná. A to tá, ktorá hovorí, ako si za relatívne krátku dobu zaistiť podnikaním automatický príjem. Dostať nápad na niečo nové, čo pomôže mase ľudí, vyvinúť produkt a rozbehnúť biznis – to sú veci, ktoré nenaučí pár kapitol z tejto knihy, aj keď to možno Tim, bohatý spoluzakladateľ projektov ako Posterous či Twitter, skutočne vie. A možno nás to nenaučí nikto.
V každom prípade prečítanie knihy pomôže a inšpiruje každého, kto nie je spokojný so stereotypným status quo a má chuť prežiť život inak – bez ohľadu na to, či ide o zamestnanca v TPP, freelancera alebo šéfa veľkej firmy. Len ju treba čítať kriticky, teda s vlastnou hlavou a vlastnými očami. Nezabudnite, že:
“Väčšina ľudí dá pred neistotou prednosť tomu, že nebudú šťastní.”
Ešte stále k nim chcete patriť?
Môj názor na knihu je skutočne subjektívny a – až na pár kritických názorov – do veľkej miery priateľský. Naopak, iba pár pozitív v nej videl neľútostný recenzent Michal Kašpárek – jeho pohľad pre porovnanie tuto.
O autorovi: Peter Furmaník
Fanúšik podnikania a jednoduchého, motivačného a priateľského podnikateľského prostredia. Nastavovač, vysvetľovač, autor a bloger so záľubou v poľudšťovaní jazyka podnikateľských zákonov. Špecializujem sa na spoluprácu s online a IT podnikateľmi či tvorcami obsahu.
Kniha sa mi páčila, plánujem o nej napísať aj recenziu, ale Tim veľakrát tvrdí, že dokáže aj nedokázatelné a preto som sa rozhodol si ho troška preklepnúť a hneď som narazil na zaujímavý článok. Knihu predsalen odporúčam prečítať, ale pozrite si potom aj napríklad toto: http://beyondgrowth.net/lifestyle-design/the-4-hour-body-scam-review-works-60-percent-of-the-time-it-works-every-time-tim-timothy-ferriss/
Vďaka za koment, Rasťo. Ono každú knihu treba čítať so sebe vlastným kritický myslením a napísané konfrontovať so vlastnými skúsenosťami či doterajšími znalosťami. Môj článok z knihy vyzdvihuje prirodzené a viac-menej motivačné myšlienky a idey, ktoré nám, ľuďom dneška, chýbajú a keby sme ich viac prijali, žilo by sa nám ľahšie a kvalitnejšie. Iné tézy z knihy buď nespomínam alebo sa k nim staviam kriticky. Čisto subjektívne. Predovšetkým však šírim spomínané pozitíva, ktoré okrem iného pomohli aj mne o čosi lepšie vnímať život a zvládať ho.
Web virtuálny pomocník musím otestovať, vyzerá to celkom dobre na naše pomery, máš s tým nejaké skúsenosti?
nemám. Len sledujem cez twitter:)