Fascinuje ma sloboda v práci. V Čechách vzniklo na túto tému celé hnutie. Jeho neformálnym iniciátorom je Tomáš Hajzler a jeho blog. Základnou myšlienkou je, že ak sa zamestnanci vo firmách budú cítiť slobodní bez akýchkoľvek obmedzení ich rozvoja či systému práce, budú neskutočne tvoriví, efektívni a šťastní. Jednoducho uvoľnite opraty a oplatí sa Vám to:)
Novelizovaný Zákonník práce platný od 1.9.2011 prináša niekoľko viac či menej atraktívnych možností, ako zlepšiť slobodu zamestnanca v jeho zamestnaní. Najviac som si všimol novinku zvanú “delené pracovné miesto”.
