Hovorí sa, že každý, na voľnej nohe pôsobiaci, podnikateľ by si mal opatrne vyberať spolupracovníkov. Môžu vás totiž zradiť, okradnúť, sklamať, podviesť či nenaplniť očakávania iným spôsobom. To možno platí, no rovnakým sitom by mali prejsť aj vaši klienti.
Nezdaniteľná časť na manželku i manžela, ktorý je živnostník
Na nezdaniteľnú časť na manžela či manželka, ktorý za posudzovaný rok nezarobil veľa, sa často zabúda. Jednoducho o tejto možnosti ľudia nevedia. Podľa mňa je to aj chyba mzdových účtovníkov, ktorý svojim zamestnancom dostatočne nevysvetlia všetky možnosti. Viem, že je to často otravná, zdĺhavá a nezaplatená práca, no pomôcť druhým informáciou, ktorú máte, padne dobre.
Google Adsense a DPH: ak chceš zarábať, musíš sa registrovať
Google reklama či iná kontextová “kliková” reklama je úžasný vynález internetovej doby, ktorý umožňuje propagáciu aj malým firmám s nízkym rozpočtom na reklamu. Zároveň ide o rozšírený spôsob, ako monetarizovať obsah zaujímavých webových magazínov a blogov. Autori a blogeri, ktorí už takúto reklamu publikujú, ňou však menia svoje postavenie voči DPH a získavajú nové povinnosti.
Daň z motorových vozidiel 2012 (2013): auto už nemusíme prihlasovať
Daň z motorových vozidiel a zákon, ktorý ju upravuje, má od roku 2012 2013 niektoré nové pravidlá:
Bonzácky paragraf resp. oznamovacia povinnosť v r. 2012 po novom
Každoročná povinnosť firiem oznamovať hotovostné platby nezaevidované v registračnej pokladnici sa v r. 2012 presunul zo zákona o správe daní do novelizovaného zákona o dani z príjmov. Zmenili sa i niektoré parametre:
Zákonník práce 2011: delené pracovné miesto ako sloboda v práci
Fascinuje ma sloboda v práci. V Čechách vzniklo na túto tému celé hnutie. Jeho neformálnym iniciátorom je Tomáš Hajzler a jeho blog. Základnou myšlienkou je, že ak sa zamestnanci vo firmách budú cítiť slobodní bez akýchkoľvek obmedzení ich rozvoja či systému práce, budú neskutočne tvoriví, efektívni a šťastní. Jednoducho uvoľnite opraty a oplatí sa Vám to:)
Novelizovaný Zákonník práce platný od 1.9.2011 prináša niekoľko viac či menej atraktívnych možností, ako zlepšiť slobodu zamestnanca v jeho zamestnaní. Najviac som si všimol novinku zvanú “delené pracovné miesto”.
2012: Rok, ktorý mal mnohé zmeniť
Rok 2012 mal byť poznačený 2 udalosťami: daňovo-odvodovou reformou a údajným koncom sveta. To druhé zatiaľ neprišlo a tomu prvému – čiže reforme – sme unikli len o vlások. Živnostníci tak neprišli o 40%-né paušálne výdavky a dohodári nemusia platiť odvody. Na prelome rokov sa však aj bez reformy novelizoval celý rad daňových, odvodových a účtovníckych zákonov.