Konateľská odmena 2026 + hráme sa so ziskom 2025

Jarné praktické webináre na 2 hot témy každej eseročky:

Konateľská odmena: 7 verzií pre rok 2026 😎

Ak sa chcete pohrať s odmenou seba samého vo vlastnej eseročke pre rok 2026, v princípe sa pravidlá nezmenili. Skôr drobnosti:

✅ zdravotný odvod zrazený z odmeny konateľa či mzdy zamestnanca je vyšší o 1 bod – tj 5% resp. 2,5% (platí pre konateľa i zamestnanca rovnako)
✅ minimálny zdravotný odvod nízkopríjmového konateľa je 45,46 EUR (musí odísť z firmy)
✅ sumy a percentá čiastkového základu dane pre daňový bonus sa síce nezmenili, no vzhľadom na nižšiu čistú odmenu/mzdu o spomenutý 1 bod, je základ dane 😊 mzda/odmena mínus odvody zrazené zamestnancovi/konateľovi) na testovanie nižší. 0,856 namiesto 0,866
✅ a od určitej sumy mesačnej odmeny/mzdy sa daňový bonus kráti. Mne vychádza hrubá odmena 2 671 EUR.

“Ako si nastaviť konateľskú odmenu, tak aby “dobre bolo” 2026″ je vonku. Modely, sumy, prepočty, vplyv na starobný dôchodok, daňové náklady eseročky či daňový bonus na deti.

• webinár
• alebo stručný praktický návod vo forme eBooku.

Ako si vyplatiť zisk (alebo “hráme sa s vlastným imaním)

• kedy pri dividendách použiť sadzbu 10%, kedy 7%, kedy 0%?
• aký je postup pri vyplácaní? Je to veľa papierov?
• kedy použijeme ktorú veličinu: účtovný zisk, daňový zisk, účtovná strata, daňová strata…? 🙃
• dá sa k zisku dostať vopred? či postupne?
• či radšej žiť z iných plnení a zdanenie odložiť – na niektorý z budúcich rokov?

A pre pokročilých: práve so šikovným posúvaním či presúvaním zisku počas života firmy je možné:

• odložiť zdanenie na budúcnosť či neurčito
• vyzerať stabilnejšie pre banku či investorov
• pohrať sa so zdanením príjmu z predaja obchodného podielu – ak sa takáto pekná vec podarí.

“Ako si vyplatiť zisk: tipy & triky”. Prejdi si:

• webinár
• stručný praktický eBook